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苏州高创运动控制技术有限公司正式注册成立,注册资本 1 亿元,由美的智能全资控股,成为美的在伺服赛道的全新布局载体。

前段时间基石资本拟收购美的智能 80% 股份的消息仍在行业发酵引起了行业的深刻反思,美的对高创的 “取舍”,恰恰戳中了国产伺服行业的痛点:全球领先的技术不难买,真正难的是跳出内卷、摆脱 “大而不强”,以长期主义穿越周期。谁苟的久,谁就能笑到最后。天气不会一直好下去的,人也不会一直吃上风的。出人头地就是被人教训的过程。自己看自己都好的不得了,都是人家的错。其实人家看你浑身是毛病。做生意不是要比谁赚的多,是要比谁活的长。

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2017 年美的拿下以色列高创,手握全球顶尖直线伺服技术,叠加东菱伺服的产品矩阵,一度在运动控制领域声势领先。

高创拥有 300 余项专利,是专精特新 “小巨人”,直线伺服性能对标国际一线,技术底子无可挑剔。

但从 2021 年业绩巅峰到 2022—2024 年连续亏损,高创并未将技术优势转化为市场胜势。究其根源,并非技术不行,而是行业内卷、管理内耗、战略短视三重挤压。伺服赛道早已进入充分竞争阶段,汇川、西门子、欧姆龙、安川巨头环伺,中低端价格战白热化,高端市场被海外牢牢占据,本土企业普遍陷入 “规模做大、利润做薄、竞争力做弱” 的困境。

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美的此前的运营思路,更贴合家电主业的标准化考核,追求短期盈利与平稳增长,缺乏工控行业所需的长期投入与市场攻坚。重学术轻实战,产品体系缺失 PLC 与控制器,无法提供成套方案,疫情期间错失国产替代风口。直到 2024 年新班子到位,稳定团队、聚焦市场,高创才在 2025 年实现扭亏为盈。

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这一转折印证,伺服行业不是资本速成的赛道,技术转化、产品打磨、渠道沉淀、人才磨合,都需要时间与耐心。

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苏州高创的成立整个系是告别短视、转向长期主义的关键一步。新主体剥离旧有管理包袱,专注伺服控制机构制造与工业自动化系统研发,承接高创核心技术,扎根苏州产业带,聚焦细分场景落地。这一布局直面行业核心矛盾:国产伺服看似体量庞大、企业众多,实则大而不强—— 中低端同质化竞争严重,高端技术壁垒不足,可靠性与解决方案能力薄弱,多数企业靠低价换份额,利润微薄甚至亏损,汇川增收不增利、埃斯顿与禾川面临亏损,正是行业常态。

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行业有句箴言,做生意不是比谁赚得多,是比谁活的长。

伺服系统是工业自动化的核心部件,技术迭代慢、验证周期长,高端突破无法一蹴而就汇川的成功,源于十年磨一剑的人才绑定、全链条布局、应用深耕与持续研发,把蛋糕做大,用发展解决矛盾;而多数企业沉迷资本并购、短期放量,忽视底层积累,最终在内卷中迷失。美的高创的起伏也证明:资本可以买来技术与专利,买不来市场敏感度;可以组建团队,买不来上下同欲的战斗力;可以设定考核指标,买不来长期坚守的战略定力。

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当前行业仍处在寒冬洗牌期,低价竞争短期难缓解,盈利压力持续存在。但长期来看,唯有坚持长期主义,才能打破困局:沉下心打磨产品可靠性,补齐解决方案短板,不拘一格用实战型人才,聚焦高端技术突破与差异化竞争,不盲目求大、不短视逐利。

谁苟得久,谁就能笑到最后;成功不是先有钱,而是先有胆。敢于长期投入、敢于拒绝浮躁、敢于扎根市场,才能在洗牌中活下来、走出去。

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司马懿22岁时,毅然拒绝曹操招揽,装病在家7年。到了29岁时看到天下大势已经明确,投身曹操阵营。41岁时还是一个汲汲无名的小官,当年助曹丕上位,进入中枢,司马懿47岁时受曹丕托孤稳步前进。55岁时与小自己2岁的诸葛亮对峙,被羞辱穿女人衣服,依然淡定。69岁再度装病,以退为进,70岁发动高平陵之变,一举夺得曹魏政权。司马懿挥剑只有一次可是磨剑却用了50年。司马懿隐忍的时候没有摆烂而是静下心来学习。他从来不怕泼冷水,内心太强大,神机妙算的诸葛亮弄不过他,就连曹操一世英雄到最后也给司马懿打工了,长期主义至为重要。

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作者:

工业指南,从事芯片制造研究及相关工作。

2026年4月